ノンストレスの人事制度PERSONEL SYSTEM
人と時に柔軟に合わせていくノンストレスの人事制度「Flexbox フレックスボックス」。
制度という箱をオープンにし、
時代に必要な働き方ができるようフレックス(柔軟)な制度を取り入れていきます。
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SYSTEM01採用に垣根はない!
〜 多様な人財が活躍できる職場を 〜
性別、年齢、国籍、障害の有無、LGBT、など問わず、働く意欲があり、人にささやかな幸せを感じてもらう仕事にやりがいを感じる仲間を増やしたい。
ネイリスト=女性の職種?いえいえ、男性ネイリストも当社では多数活躍しています。障害をもったネイリストも活躍しています。子育てや介護と仕事の両立を実現しているスタッフも沢山います。 -
SYSTEM02なないろワークスタイル
〜 ライフイベントに応じて働き方を選べる 〜
入社後のプライベートの変化で、働き方を変えざるを得ないこともあります。
ネイルクイックの【なないろワークスタイル】を利用すれば、大好きなネイリストを続けることができます。 -
SYSTEM03充実した教育、研修制度
〜 お客様に喜んでいただけるサービス、技術を提供するために 〜
お客様の貴重なお時間を無駄にすることがないようしっかりとお応えできるサービスと技術力の習得と向上を目指して様々な教育や研修体制を作っています。
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SYSTEM04サービス業でも休日、休暇は必要
〜 ワークライフバランスの向上 〜
週休3日制の働き方もOK。年次有給休暇の他、勤続10年で最大30日の連続休暇、アニバーサリー(結婚)休暇5日間、忌引き休暇などもあります。また育児休暇だけではなく、介護休暇も取得でき、実績も多数あります。
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SYSTEM05お給料プラスαの福利厚生
従業員持株会、結婚・出産お祝い金、ネイルコンテスト入賞者報奨金(最大36万円)、友だち紹介入社(最大10万円)、健保組合の保養所、レジャー施設割引、スポーツクラブ割引、じゃらんの法人特割、オリジナルネイル商材・化粧品社員割引、ネイルスクール受講料補助、ユニフォームエプロン貸与
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SYSTEM06社会保障&健康サポート
〜 安心して元気で働ける会社 〜
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、年1回の定期健康診断(婦人検診あり)、インフルエンザ予防接種の補助、無料の健康相談・メンタルヘルスカウンセリング
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SYSTEM07「キャリアサポート」が充実
〜 出産してもキャリアをあきらめないサポート制度 〜
- ・延長保育、休日保育料の補助
- ・病児保育料の補助
- ・保活カウンセリング
- ・短時間勤務(不妊治療・育児・介護)
※各種制度は、地域、雇用形態、勤続年数等により対象者が異なります。
≪女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定されました≫
2022年6月22日に、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業と認定され、「えるぼし認定」3つ星(3段階目)を取得いたしました。
女性活躍に関する受賞履歴
女性が働きやすい制度と風土づくり、実績を評価され、受賞いたしました。
データで見るネイルクイック(2024年2月末現在)
ネイリスト数 | 190名 |
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ネイリスト男女比 | 男性 1.3% / 女性 98.7% |
育児時短者数 | 28名(うち店長6名) |
平均勤続年数 | 6年10カ月 |
平均残業時間 | 月平均6.1時間 |
年間休日 | 107日 |